海归求职，用好“应届生”身份

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　　海归求职，用好“应届生”身份（就业直通车）

　　又是一年校招季，国内许多大型公司已发布自己的招聘公告。作为一年中规模最大、最密集的招聘期，秋招素有“金九银十”之称。从夏天的七八月份开始，国内毕业生已开始申请一些校招时间较早的互联网公司，进入10月，开放岗位的企业逐渐增多，毕业生们有了更多选择。

　　秋招过程中，“应届毕业生”身份无疑是一大求职“利器”，然而，由于海外学子留学所在国教育体系与国内不同，毕业与回国时间也和国内校招存在“时差”，一些学子对如何判定自己的应届生身份存有疑惑，有的甚至由于错过了利用应届生身份应聘，而与理想职位失之交臂。把握住“应届毕业生”的身份优势，对于毕业后回国求职的海外学子有着重要意义。

　　精心把握“应届生”时间